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| 乐有家控股集团 |
企业介绍：
乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市，在深圳市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺物联科技”等优秀品牌，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、人工智能、资产管理、金融服务等领域， 获得“中国十大品牌中介机构”、“全国优秀房地产经纪机构”、“年度最佳雇主”、“最值得信任的地产经纪品牌”、“广东省诚信企业”、“最具影响力雇主”等殊荣。
联系人：
李女士
联系电话：
17674129787
（一）置业助理
招聘人数：5
岗位职责：
1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务；
2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；
3、在平台支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。
岗位要求：
1、年满十八周岁，专业、工作经验不限；
2、性格开朗外向，有激情，工作严谨；
3、有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力；
薪资待遇：
1、收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！
①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职薪资最高9000元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月!
②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！
其他城市薪资可投递简历后了解！
2、五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策，丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游。
招聘人数：5
（二）区域主任（行政人事）
岗位职责：
1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展（决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等）；
2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实；
3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项；
4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展；
岗位要求：
1、统招大专及以上学历，有人力、行政相关专业背景或工作经验优先；
2、性格开朗大方，品行端正，主动沟通反馈意识较好；
3、具备良好的团队协作意识，工作认真负责；
4、学习能力较强、具备一定文字功底，办公软件操作熟练；
5、做事沉稳细致、灵活应变，具备较强的问题意识、抗压力和组织协调力。
薪资待遇：
1、深圳底薪5500-12000元/月，双休，平均月收入7500-12000元！另可享有伯乐奖、带组奖等、每年至少1次晋级加薪机会
2、五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策
3、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游
（三）财务
招聘人数：2
岗位职责：
1、费用管控：及时、准确审核费用单据，做好成本分析及控制，推进费控系统智能化，降低财务风险；
2、财务数据分析：深入分析和解读公司各项财务数据和指标，统筹相关部门评估公司财务状况，提出可行性建议和改进措施，为公司经营决策提供高质量财务报告支持。
方向二：税务会计
1、税务管理：深入研究和分析财税相关政策，从全局出发持续完善税务筹划方案，使公司能及时享受到各项优惠政策，降低税负成本；持续完善税收政策库及税务风险指标，合理控制税务风险。
2、会计核算：全面规范会计核算，及时、准确编制税务报告并进行深入分析，提出可行性建议和改进措施，为公司经营决策提供高质量的税务支持。
方向三：管理会计
1、业务风险防范：及时审核业务收入、支出和业绩，确保数据准确无误；审核、整理交易资料，按公司规定归档和保管；履行财务监管职责，规范业务操作流程；
2、财务BP赋能：为服务对象做好贴心服务、财务培训，提供业绩、成本、利润等数据分析，协助做好降本增效和风险管理。
岗位要求：
1、会计、财务管理或相关专业，持有初级会计师及以上职称优先；应届毕业生或2年以内大中型企业财务相关工作经验；有IT基础的优先；
2、有责任心，有较强的保密意识和风险意识，做事谨慎、细心，对异常数据、事项有一定的敏感性；
3、具备一定的数智化思维、创新能力、数据分析能力和较好的组织协调能力、沟通表达能力；
4、具备一定抗压能力，有较强的时间规划能力；
5、熟悉财务软件操作，熟练操作Excel、Word等办公软件。
薪资待遇：
1、深圳底薪9000-12000元/月，双休，一年14薪，包含12月薪+1个月年终奖+年度绩效奖，其中年度绩效奖根据公司年度经营效益、个人年度绩效综合评定，绩优者可超过1个月。另额外享有高额业绩奖、伯乐奖等，每年至少1次晋级加薪机会！
2、五险一金、带薪假期、节日大礼包、贴心购物卡、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策
3、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游
工作地点：
深圳市各区均可就近安排
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