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| 八大行动促就业 | 第十二届“兵至如归”退役军人网络专场招聘月圆满结束 |
11月12日，由深圳市退役军人事务局主办的第十二届“兵至如归”退役军人网络专场招聘月圆满落下帷幕。招聘月自10月12日启动以来，为我市退役军人精心筹划并开展了网络招聘、名企专场招聘、直播带岗、云课堂等精彩纷呈的活动，获得了退役军人和招聘企业双双点赞。活动的开展以实际行动落实了广东省退役军人事务厅关于促进退役军人高质量充分就业“八大行动”的工作部署，把促进退役军人就业作为重中之重，通过“兵至如归”系列招聘活动，加大岗位供给、拓展就业渠道，推动我市退役军人就业稳定增长。
网络招聘作为本次招聘月活动的主要抓手，上线期间通过深圳市退役军人事务局官网、微信公众号等平台共计发布招聘企业300余家，提供招聘岗位超8000个，月薪最高达3.5万元，吸引了华为、华润集团、天威视讯、能源环保、电信工程、赛格物业、东部公交、天健（集团）等名企国企上线揽才，其中多家企业都根据退役军人专长特点，提供了量身定制的专属岗位。据统计，本次活动上线的岗位涵盖了AI技术、智能设备、生物医药、新能源、金融等时下热门行业，总体福利待遇高、发展前景广，给予我市退役军人丰富的自主选择空间。此外，主办方还结合退役军人群体求职需求和能力特点，从中择优选取了18家知名国企、民营企业驻场招聘，吸引了近200名有就业创业需求的战友和随军家属到场寻觅就业机会。截至11月18日，本次招聘月活动退役军人累计投递简历份数776份，达成就业意向520人。
活动进一步打通线上面对面求职渠道，开展了3场云招聘活动，以深圳市退役军人直播系统为平台，拉近企业和退役军人求职者间的距离，有效节省沟通成本，提高沟通效率。同时为了让退役军人更好地融入市场，提升就业创业水平，同步开展了4场云课堂活动。从税费优惠、创业政策等法规知识，到求职技巧、创业思维等实用技能，邀请领域专家、军创企业家们与退役军人在线分享探讨，围绕就业与创业这一核心主题多维度地为退役军人提供“点对点”指导，减少退役军人在职场与创业道路上的迷茫。直播活动期间吸引观看人数累计超7万人次，收获点赞累计超8万人次。
据了解，“兵至如归”招聘是深圳市退役军人事务局倾心打造的品牌项目。项目自2019年启动以来，共吸引超2700家企业参与招聘，累计提供就业岗位数量超6.4万个，已服务退役军人超1.2万人次。
下一步，深圳市退役军人事务局将持续跟进退役军人与企业双方对接情况，研判后台问卷数据，分析退役军人就业创业道路上存在的痛点难点，在未来开展的活动中采取针对性的优化举措，以最细致入微的跟踪回访服务进一步扩大活动成果。不断通过线上搭建平台，线下组织撮合，让就业创业服务全年不打烊，努力将鹏城打造为退役军人就业创业热土、生活安居乐土。
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