为积极促进我市退役军人及军属高质量就业，推动军事人力资源向社会发展力量高效转化，深圳市退役军人事务局于4月17日在天平大厦战友学堂举办2025年“名企专场”退役军人线下招聘会。本次活动以精准化、专业化服务打造促进退役军人高质量就业新标杆为目标，汇聚容大生物科技、蓝天教育、中国人寿、深水生态环境技术等11家优质企业，提供352个就业机会，吸引105名退役军人到场求职，现场收到简历投递94分，达成初步就业意向76人，招聘企业规模和参加人数均创历年“名企专场”招聘活动新高，充分体现了就业市场对退役军人的高度认可。
政企联动聚合力 岗位多元显诚意
作为深圳市退役军人事务局“全年招聘不打烊”就业服务中的重点项目，本次招聘会深度聚焦“岗位质量优、行业覆盖广、人岗匹配准”三大核心目标。经过精心筹备，从全市范围内精选出包括2家国有企业、2家高新技术企业在内的11家优质企业，岗位涵盖电子工程、行政司机、物流仓储、电子通信、销售采购、电商客服等领域，既有月薪过万的技术研发岗，也有匹配退役士兵特长的行政司机、项目管理等实操岗位。切实满足不同专业背景退役军人的求职需求。
其中，名商盟商业服务公司将军事化管理经验作为优先录用条件，受到众多退役军人青睐。该企业的人力资源总监表示“我们特别看重退役军人纪律性强、执行力高的职业素养。”
 
广泛宣传促实效 精准服务提质效
为进一步提升活动宣传覆盖面，市局采用“全域覆盖+精准邀约”多渠道宣传模式。一方面通过深圳市退役军人事务局微信公众号发布活动信息，收获浏览量2717次，定向发送邀请短信1500条，并同步发动各区局进行活动宣传。另一方面建立“精细化筛选”机制，根据以往收集的就业咨询登记表，按专业技能、学历层次、就业意向等维度对符合条件的退役军人求职者进行一对一电话邀约。
“这个车载硬件工程师岗位完全契合我的专业背景。”曾服役6年的王先生在接到定向邀约后，带着精心准备的简历来到现场，经过与企业人事的深入交流，当场通过首轮面试。据统计，通过精准邀约到场的求职者人岗匹配度达81%。
现场直聘效率高 人岗匹配见成效
招聘会现场，企业代表与退役军人展开“面对面”深度交流互动，现场审核简历、组织初试，部分岗位实现“当天面试、次日入职”的高效流程。某科技企业负责人表示：短短一小时已收到21份简历，其中8人通过初筛，计划下周安排岗前培训。
工作人员还在现场为退役军人提供了政策咨询、简历修改、面试指导等配套就业服务，用心帮助到场的退役军人达成更好的就业意向。
深圳市退役军人事务局规财就业处负责人表示，未来将继续坚持开发好、使用好退役军人宝贵人力人才资源，科学挖掘退役军人的潜力和优势，统筹抓好人才的培育和使用，激发大家为经济社会发展贡献才智。
下一步深圳市退役军人事务局将持续擦亮“名企专场”“共享用工”“兵至如归”等招聘品牌，通过每月举办就业创业活动，构建全链条就业服务体系，进一步满足退役军人的求职期望和需求，助力退役军人在特区建设中续写荣光。
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