企业招聘

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门店销售/门店储备店长/线上销售客服深圳焕智出行科技有限公司招聘信息

薪资待遇
本地 工作地点
大专 学历要求
若干 招聘人数
服务业 职位类别
民营企业 公司性质

企业简介

焕智出行创立于2024年,围绕智能出行和安全能源生态,推出了智能换电电动车品牌-焕智。
以“成为世界一流的智能电动车生态品牌”为愿景。
秉承“以用户为中心,让两轮出行更安全、更便捷、 更智能”的经营理念,以提升安全、效率和用户体验为宗旨,积极响应国家对电动两轮车安全充换电的政策,创新智慧出行方式,以“实现用户在出行领域对美好生活的追求”为使命。依托自主研发的智能硬件、端云协同、大数据、AI 等核心技术,为客户提供安全、智能、便捷的换电电动车生态。
计划2025年于深圳地区以系统化、标准化模式布局300 家焕智电动门店,全力打造二轮智能换电电动车品牌的城市范例,塑造可在全国范围乃至海外复刻推广的基础模型。

招聘信息

二、招聘信息

(一)门店销售30人

1.岗位职责

1)负责二轮智能电动车产品销售,达成销售目标;

2)了解并掌握电动车产品知识,为顾客提供专业的产品咨询与推荐;

3)维护门店形象,保证店铺环境整洁、电动车陈列规范;

4)协助顾客售后,提升顾客满意度。

2.岗位要求

1)高中及以上学历,有销售相关工作经验优先,优秀者亦可作为储备店长;

2)具备较强的沟通能力和服务意识,能够与顾客建立良好的关系;

3)身体健康,有亲和力,工作认真踏实。

3.薪资待遇:综合月薪5000-10000元

(二)门店储备店长10人

1.岗位职责

1)负责所管门店的日常运营以及电动车销售,落实门店重大营销事件,促进门店达成业绩目标;

2)门店形象管理:门店干净卫生、产品成列规范,维护品牌形象吸引顾客;

3)监督店员及时操作出库、销售数据统计,确保系统数据与实际销售一致;

4)对接好总部采购供应链,按要求做好电动车及零配件的库存管理(登记、盘点及配件退回等);

5)与总部财务对接、准确核对门店财务数据;

6)客户管理,追踪已购车客户的维护以及未购车意向客户,提升客户满意度。

2.岗位要求

1)大专及以上学历,市场营销相关专业优先;

2)掌握销售技巧,过往有过团队管理经验者优先;

3)具备较强的团队管理和领导力,能激励团队达成销售目标;

4)良好的沟通和协调能力,有效处理客户问题和反馈。

3.薪资待遇:综合月薪6000-12000元

(三)线上销售客服(10人)

1.岗位职责

1)在电商平台上开展电动车导购,引导客户到线下门店了解产品;

2)掌握产品知识,为客户提供专业的产品咨询与推荐;

3)维护并拓展线上平台销售渠道,提高产品曝光率及预约量;

4)收集并反馈客户意见和建议,为产品和服务优化提供参考。

2.岗位要求

1)高中及以上学历,有销售经验或电商平台经验优先;

2)熟悉线上平台的规则和操作流程;

3)具备良好的沟通能力和服务意识,能够处理客户问题和投诉;

4)积极上进、有责任心,具备团队合作精神。

3.薪资待遇:综合月薪5000-10000元

福利待遇

1.入职即买社保;

2.带薪参与公司内训和外训(助力员工成长);

3.各类带薪假期;

4.节假日福利礼品、团建活动。

(五)工作地点

客服人员:深圳市龙岗区龙岗街道南联社区圳埔岭路2号E栋101

门店人员:深圳南山/宝安/龙岗/龙华(全市就近分配)

三、招聘企业联系方式

1.联系人:张女士/许先生

2.联系电话:19022343147/13049238052

3.邮箱:lwzmyiyi939525@163.com/1632863557@QQ.com

四、新世纪联系方式

联系人:王小姐13316584357


简历投递

支持 PDF、DOC、DOCX 格式,文件大小不超过 5MB。