（一）人力资源助理

岗位职责

1.负责员工考勤统计核算，确保数据准确；

2.协助办理员工入、离职手续；

3.负责人员档案管理；

4.协助上级主管开展招聘、培训工作；

5.协助上级主管开展公司各项文娱活动；

7.完成上级交办的其他人力资源相关工作。

岗位要求

1.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先；

2.一年以上人力资源或相关岗位工作经验者优先，优秀应届生可适当放宽；

3.熟悉国家及深圳市劳动法律法规、社保政策；

4.具备良好的沟通协调能力和语言表达能力，具有较强的中文写作能力；

5.具备较强的责任意识、保密意识和团队协作精神，工作细致认真；

6.熟练使用Word、Excel、PowerPoint常用办公软件。

（二）技工

岗位职责

1.按照国家相关规范和保养计划表所要求之保养方法、标准完成重要机电设备的保养工作；

2.严格执行物流中心供配电运行及空调系统运行管理制度，按时巡查各设施设备运行情况并做运行记录；

3.负责物流中心水、电抄表工作并做有效之监督、校核；

4.工作积极主动，善于发现物流中心设施、设备之故障隐患并采取相应预防措施；

5.及时跟进和排除物流中心各项设施、设备突发性故障。

岗位要求

1.高中及以上学历，持电工操作证；

2.一年以上供配电、空调、供排水设备维修等相关工作经历优先考虑；

3.身体健康，吃苦耐劳，动手能力强，能适应高空作业；

4.良好的沟通协调能力，年龄18-45岁；

5.同时持制冷、焊工操作证者优先。

（三）叉车司机

岗位职责

1.负责货物运送；

2.整理仓库；

3.盘点库内货物；

4.按照捡货单捡货；

5.指挥临时工作业；

6.发现叉车相关问题，向相关管理人员汇报；

7.熟悉货物堆放的区域；

8.协助仓务助理及负责项目的高级仓务助理将货物叉送到指定地点；

9.发现货物堆放不合标准时，重新将货物进行堆放；

10.安全驾驶；

11.完成上级领导安排的其他工作任务。

岗位要求

1. 初中及以上学历，有叉车证； 

2.工作认真、责任心强； 

3.有仓库开叉车经验优先考虑。

（四）管理员

岗位职责

1.负责物流中心监控管理，发现异常，需立即查找原因并上报；

2. 按公司《生产安全事故应急预案》处理火警、火灾、电梯困人、消防水泵启动、卷帘门下降等突发事件；

3.定期进行消防演习；

4.定期按照相关政府部门要求填报资料；

5.定期对物流中心消防设施、设备及仓库是否按消防要求堆放货物进行检查，并完成月报。

6.完成上级领导交办的其它工作。

岗位要求

1.高中及以上学历，为人诚实、正直；

2.有一年以上物业公司中控室监控工作经验，持中级建（构）筑消防员证优先考虑；

3.形象良好；

4.会电脑操作，能适应24小时轮班工作

薪资待遇：面议

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