（一）校区主管
岗位职责
1.大专及以上学历;
2.3年及以上教培销售运营经验，1年及以上校区管理经验;
3.具备市场开拓，统筹规划能力，有一定的创新思维与跨部门协同能力;
4.对所在校区业绩负责、带教及培养顾问团队、完成校区周边渠道开拓和维护。
岗位要求：大学专科
薪资待遇：20000-35000
工作地址：各行政区储备
（二）HRBP主管/高级主管
岗位职责
1.本科及以上学历;
2.4年及以上人力相关经验，其中2年及以上业务BP管理经验;
3.有数据分析和问题解决能力，具备团队管理与跨部门协同能力;
4.负责部门人才发展及培养、企业文化、招聘协助、教师发展和行政管理。
岗位要求：大学本科
薪资待遇：25000-33000
工作地址：深圳南山TCL总部
（三）选址主管
岗位职责
1.本科及以上学历;
2.有深圳本地服务、零售行业连锁直营店开发拓展2年及以上经验;
3.熟悉商业地产租赁合作流程，有良好的社会关系、谈判技巧；
4.负责教培行业市场调研、校区选址开发、业主关系维护。
岗位要求：大学本科
薪资待遇：20000-25000
工作地址：深圳南山TCL总部
（四）课程顾问(班课/一对一)
岗位职责
1.大专及以上学历；
2.有三个月以上销售经验；
3.电销+面咨模式，完成销售工作。
岗位要求：大学专科
薪资待遇：12000-18000
（五）学习管理师(一对一)
岗位职责
1.大专及以上学历;
2.有服务意识，有销售经验。有教培经验加分；
3.70%销售+30%服务，负责学生排课考勤及做好课消续费工作。
岗位要求：大学专科
薪资待遇：12000-18000
（六）少儿素养班课教师(双语/KP/博文/编程)
岗位职责
1.本科及以上学历，英语/汉语言文学/计算机专业优先考虑;
2.完成教学、反馈和续班等教学服务工作。
岗位要求：大学本科
薪资待遇：12000-25000
（六）初中素养班课教师(双语/科学)
岗位职责
1.本科及以上学历，英语/物理专业优先考虑;
2.完成教学、反馈和续班等教学服务工作。
岗位要求：大学本科
薪资待遇：12000-25000
（七）高中班课教师(高中英语/高中物理/高中数学)
岗位职责
1.本科及以上学历;
2.完成教学、反馈和续班等教学服务工作。
岗位要求：大学本科
薪资待遇：15000-30000
（八）一对一教师(初中双语/高中英语/高中物理/高中化学）
岗位职责
1.本科及以上学历;
2.制定个性化教学计划，完成教学和学情反馈工作。
岗位要求：大学本科
薪资待遇：10000-18000
招聘企业联系方式
联系人：人事
联系电话：13316584357
