（一）X86硬件工程师
岗位职责
1.负责公司X86或国产化产品硬件设计和开发工作；
2.参与国产化硬件产品的需求分析、方案设计、原理图设计、调试测试等开发工作；
3.负责新产品导入及产品技术路线图规划；
4.协助解决生产、测试过程中出现的硬件问题。
岗位要求
1.本科及以上学历，电子工程、通信工程、自动化、计算机等相关专业；
2.精通数字电路和模拟电路设计，熟悉国产芯片（如飞腾、兆芯、海光等）及相关开发平台；
3.负责硬件原理图设计，PCB检查，硬件调试等工作，熟悉高速信号及电源设计等；
4.具备丰富的硬件调试经验，能独立完成样品调试；
5.具备良好的团队合作精神、沟通能力和问题解决能力，工作需要能配合出差；
6.3年以上相关工作经验，有独立国产化项目经验者优先；
7.综合素质：具备良好的团队合作精神、沟通能力和问题解决能力，能够承受一定的工作压力，适应偶尔异地出差。
薪资待遇：12000-22000
（二）大客户跟单
岗位职责
1.订单管理：负责大客户订单的全流程跟进，包括订单录入、合同审核、生产进度跟踪、发货协调等，确保订单按时、准确交付；
2.客户沟通：与客户保持日常紧密联系，及时反馈订单状态、交期变更等信息，解答客户关于订单的各类问询；
3.内部协调：与生产、技术、物流等部门高效协作，处理订单执行过程中出现的异常情况，保障客户满意度；
4.资料管理：负责客户档案、合同、单据等资料的整理与归档，确保信息准确完整；
5.账款协助：协助销售团队进行应收账款的对账与催收工作，确保回款及时；
6.售后支持：协同处理客户投诉及退换货事宜，跟进问题解决进度，并反馈给相关部门。
岗位要求
1.学历专业：本科及以上学历，理工科或市场营销等相关专业优先；
2.经验要求：2年以上跟单、或销售助理经验，有工业自动化行业背景者优先；优秀应届毕业生亦可考虑；
3.能力素质：具备良好的沟通协调能力和服务意识，工作细致、责任心强，能承受一定工作压力；熟练使用Office办公软件；
4.职业素养：诚实守信，积极主动，有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。
薪资待遇：8000-9000
（三）产品经理
岗位职责
1.负责公司工控机、工控板卡等产品的规划与设计，制定产品路线图及迭代计划；
2.深入调研工业自动化市场需求，分析行业动态及竞争对手产品策略，挖掘客户痛点与应用场景；
3.负责产品需求文档撰写、原型设计，协同研发团队完成产品开发与落地；
4.跟进产品全生命周期管理，包括产品定价、成本优化、上市推广、迭代升级管理；
5.与销售、技术支持团队紧密配合，提炼产品卖点，为市场推广提供专业支持，协助重点项目攻关；
6.关注国产化平台（如飞腾、兆芯、海光等）发展趋势，推动国产化产品的规划与导入。
岗位要求
1.学历专业：本科及以上学历，电子工程、自动化、计算机、通信工程等相关专业；
2.工作经验：2年以上工业自动化、工控机、嵌入式硬件或相关领域产品经理工作经验；
3.专业技能：熟悉工控行业产品体系，了解X86架构及国产芯片平台，对工业边缘计算、机器视觉、运动控制等应用场景有深刻理解；
4.能力素质：具备优秀的市场洞察力、逻辑分析能力和文档撰写能力；良好的跨部门沟通协调能力，能有效推动研发、销售、生产等团队协同工作；
5.职业素养：结果导向，具备较强的抗压能力和项目管理能力，能够适应偶尔出差；
6.优先条件：有成功主导工业自动化产品从0到1落地经验者优先；熟悉国产化替代方案者优先。
薪资待遇：10000-15000
（四）总经理助理
岗位职责
1.业务订单跟进：协助总经理跟进重点客户订单的全流程进度，包括订单执行、生产协调、交付跟踪等，确保订单按时交付；
2.对外沟通对接：协助总经理处理与重点客户、合作伙伴的日常沟通与关系维护，参与商务洽谈及客户接待工作；
3.对内销售管理：与各销售部门保持紧密对接，统筹销售团队的周报、月报数据收集与整理，分析销售业绩及关键指标；
4.会议组织：负责销售季度会议的组织、筹备与落地执行，包括会议通知、议程安排、会议纪要撰写及后续事项跟进；
5.绩效考核支持：协助制定销售团队绩效考核方案，跟进考核数据的收集与核算，参与销售奖励政策的制定与执行监督；
6.其他工作：完成总经理交办的其他销售管理相关事务，协调跨部门工作衔接。
岗位要求
1.学历专业：本科及以上学历，市场营销、工商管理、自动化、电子工程等相关专业优先；
2.工作经验：2-3年销售助理、销售管理、总经理助理或相关岗位工作经验，有工业自动化、工控行业背景者优先；
3.业务能力：熟悉销售业务流程，具备较强的数据分析能力和逻辑思维，能够独立完成销售报表的汇总与分析；
4.沟通协调：具备优秀的沟通表达能力和跨部门协调能力，能与内外部各层级人员高效对接；
5.职业素养：工作细致严谨，抗压能力强，能够适应快节奏的工作环境；责任心强，具备良好的保密意识和团队合作精神；
6.稳定性：有长期稳定发展的职业规划，认同公司文化与业务发展方向。
薪资待遇：10000-15000
招聘企业联系方式
联系人：屠萍
联系电话：13570812796
