二、招聘信息
（一）校区主管1人
1.岗位职责
（1）大专及以上学历;
（2）3年及以上教培销售运营经验，1年及以上校区管理经验;
（3）具备市场开拓，统筹规划能力，有一定的创新思维与跨部门协同能力;
（4）对所在校区业绩负责、带教及培养顾问团队、完成校区周边渠道开拓和维护。
2.薪资待遇：综合月薪20000-35000元。
3.工作地点:各行政区储备
（二）HRBP主管/高级主管1人
1.岗位要求
（1）本科及以上学历;
（2）4年及以上人力相关经验，其中2年及以上业务BP管理经验;
（3）有数据分析和问题解决能力，具备团队管理与跨部门协同能力;
（4）负责部门人才发展及培养、企业文化、招聘协助、教师发展和行政管理。
2.薪资待遇：综合月薪25000-33000元。
3.工作地点:深圳南山TCL总部
（三）选址主管1人
1.岗位要求
（1）本科及以上学历;
（2）有深圳本地服务、零售行业连锁直营店开发拓展2年及以上经验;
（3）熟悉商业地产租赁合作流程，有良好的社会关系、谈判技巧；
（4）负责教培行业市场调研、校区选址开发、业主关系维护。
2.薪资待遇：综合月薪20000-25000元。
3.工作地点:深圳南山TCL总部
（四）课程顾问(班课/一对一)2人
1.岗位要求
（1）大专及以上学历;
（2）有三个月以上销售经验;
（3）电销+面咨模式，完成销售工作。
2.薪资待遇：综合月薪12000-18000元。
（五）学习管理师(一对一)1人
1.岗位要求
（1）大专及以上学历;
（2）有服务意识，有销售经验。有教培经验加分；
（3）70%销售+30%服务，负责学生排课考勤及做好课消续费工作。
2.薪资待遇：综合月薪12000-18000元。
（六）少儿素养班课教师(双语/KP/博文/编程)2人
1.岗位要求
（1）本科及以上学历，英语/汉语言文学/计算机专业优先考虑;
（2）完成教学、反馈和续班等教学服务工作。
2.薪资待遇：综合月薪12000-25000元。
（七）初中素养班课教师(双语/科学)2人
1.岗位要求
（1）本科及以上学历，英语/物理专业优先考虑;
（2）完成教学、反馈和续班等教学服务工作。
2.薪资待遇：综合月薪12000-25000元。
（八）高中班课教师(高中英语/高中物理/高中数学)2人
1.岗位要求
（1）本科及以上学历;
（2）完成教学、反馈和续班等教学服务工作。
2.薪资待遇：综合月薪15000-30000元。
（九）一对一教师(初中双语/高中英语/高中物理/高中化学）2人
1.岗位要求
（1）本科及以上学历;
（2）制定个性化教学计划，完成教学和学情反馈工作。
2.薪资待遇：综合月薪10000-18000元。
（十）工作地点
深圳市
三、企业联系方式
1.联系人：人事
2.简历投递方式：扫下方二维码一键投递，若简历通过初筛，HR会在1-3个工作日内电话联系您。
四、深圳市退役军人就业创业中心联系电话
1.联系人：葛专员0755-88257786
2.联系人：王专员0755-88257789
