（一）房地产经纪人　40人

薪资待遇：综合月薪5000-8000元

岗位职责：

1.负责客户接待、咨询工作；

2.了解客户需求，提供合适房源；

3.维护老客户，挖掘客户潜力；

4.通过网络、电话等方式搜集房源。

岗位要求：

工作细心负责，态度端正，普通话好。

（二）行政文员　4人

薪资待遇：综合月薪5000-6000元

岗位职责：

1.负责考勤、登记、电话接听及通知下发；

2.管理办公环境及物品，统计日常量化工作；

3.打印整理文档资料；

4.协助招聘、面试及入职安排。

岗位要求：

工作细心负责，服从上级安排，形象气质良好，会电脑优先。

（三）销售助理　15人

薪资待遇：综合月薪5000-6000元

岗位职责：

1.负责公司的销售合同等文件资料的管理、归类、整理何报关；

2.负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，及时汇报销售动态；

3.负责收集、整理、归纳市场行情‘提出分析报告；

岗位要求：

工作态度端正，做事积极热情，听从上级安排，有销售经验更好。

（四）置业顾问　20人

薪资待遇：综合月薪8000-10000元

岗位职责：

1.接待客户咨询，提供专业房地产咨询服务；

2.陪同看房，了解客户需求并匹配合适房源；

3.协助完成二手房租赁、买卖业务。

岗位要求：

擅长沟通交流，积极热情，服从上级安排，协助销售工作内容。

（五）会计、出纳　3人

薪资待遇：综合月薪5000-8000元

岗位职责：

1.负责日常收支管理及核对；

2.办公室账务核对及合同管理；

3.审核报销单据，确保合法准确；

4.开具各类票据；

5.根据安排核算员工考勤和工资提成。

岗位要求：

会会计专业知识，工作细心负责，有相关工作经验更好。

（六）分行经理　3人

薪资待遇：综合月薪5000-10000元

岗位职责：

1.负责二手房租赁/买卖及新房业务开展;

2.带领团队,负责培训、签单、日常管理等工作；

3.制定并完成月度业绩目标。

岗位要求：

负责二手房租赁/买卖及新房业务开展; 带领团队,负责培训、签单、日常管理等工作；制定并完成月度业绩目标。