（一）Youth Manager – 保险代理人　10人

薪资待遇：面议

岗位职责：

1.参与公司的早会及日常培训、活动和会议；

2.客户开拓，根据客户的保障需求，提供保险咨询、保单销售服务；

3.保单售后服务，专业诚信，维护与客户的日常关系。注:以上招募对象均属代理制保险代理人非公司员工。

岗位要求：

1.年龄：22-40岁；

2.学历：本科以上学历；

3.性格开朗，为人诚实，有事业心，善于与人沟通交流；

4.在本地居住一年以上。

（二）Youth Manager-分区经理　10人

薪资待遇：面议

岗位职责：

1.参与公司的早会及日常培训、活动和会议；

2.客户开拓，根据客户的保障需求，提供保险咨询、保单销售服务；

3.推动并拓展个人及团队业绩，配合团队达成公司的销售目标。

注:以上招募对象均属代理制保险代理人非公司员工。

岗位要求：

1.年龄：22-40岁；

2.学历：本科以上学历；

3.性格开朗，为人诚实，有事业心，善于与人沟通交流；

4.在本地居住一年以上；

5.曾经从事过金融、教育、医务、会计或私营企业主优先考虑。